先日、2017/9/8 TEDがありました.。参考にしたいので紹介します。
やり抜く力が成功の秘訣
Grit:The power of passion and perseverance
アンジェラ・リー・ダックワース Angela Lee Duckworth
『』は彼女の言葉です。
『社会で成功するために必要なものは飲み込みの速さ(IQ)だけでないとしたら。と考えた』
『成功する人はなぜ成功するのか』
『社会性、IQ、容姿の良さでも無く』
『Grit:やり抜く力』
『Grit;長期目標を達成するための情熱と忍耐力=やり抜く力』・※1
『やり抜く力=将来のために日々努力すること。1週間や1ヶ月ではなく、何年にも渡ってこつこつ努力し自分の夢を実現すること』・※2
『人生はマラソンという生き方』
『根気強い』
『どうすればやり抜くことができるのか』
『才能とは関係ない』
『調査の結果、才能はあるがやり抜く力が足りない人が多いことがわかった』
『ヒントは、成長志向にある。能力は努力によって変えられる』
『脳は、挑戦することで変化し成長する。そのことを学んだ子供は、失敗してもやり続けることが出来る』
『なぜなら、失敗は永遠に続くものではないと考えるようになるからです』※2
『良いアイデアを思いついたら試してみること』・※3
『有益なアイデアだと確信したら失敗を恐れないこと』・※4
『失敗したらそれを教訓にしてまたチャレンジすること』・※4
いいプレゼンテーションでした。
我々SEにあてはめてみましょう。
・長期目標を持たない・・・※1
・自分の仕事、役割責任、プロジェクトをやり遂げられない
・失敗を恐れる。新しいことへのチャレンジは怖い・・・※3
・SEの周りは新しい技術で溢れているのに、やったことのある技術に固執する
・失敗を生かせない・・・※4
これらがSEの特性でよく上がってきます。
「日々の仕事の波に飲まれている」
「お客からの波、上司からの波、営業からの波・・・」
「終わることはない」・・・※2
「波しか見えない。波をよく見て溺れないように。だから長期目標はない」・・※1
こんな状態でしょうか。
ALダックワースさんのプレゼンとは対照的ですよね。
※9 番号で対比しています。
ウィル e・ラーニングJapanのNLPコーチング視点でみてましょう。
※1:長期目標の設定はリーダーがまずなすべき最初の役割です。目の前の波(仕事)から一旦視点を外し(デソシエイトといいます)長期目標を設定して下さい。その目標から今成すべきことを導いて下さい。8フレームアウトカムというスキルを使って長期目標(ビジョン)を導きます。マネジメントの視点だけでは難しいところですが、NLPコーチングスキルで自然に導くことが出来ます。
今成すべきことと、目の前の波を比べて、
課題を導いて下さい。
NLPコーチングの決定的な良さは、この問です。
「その長期目標が達成したら、何が見えますか? 何が聞こえますか? どんな感じですか?」
「何をみたいですか? 何を聞きたいですか? 何を感じたいですか?」
*2:こういった考えすら出てこなくなります。
補足;自分がSEだったころ、たしかに終わることのない仕事の波がつづく。そんな感じを持ちました。でもNLPコーチングを知れば変わります。
※3:NLPコーチング基本前提より
9. 何も選択しないよりも何か選択した方が良い。何でも良いから
10.失敗はない、フィードバックがあるだけ(全ての結果は何らかの達成である。ただ望んでいたのもであるか、そうでないかがちがうだけ)
※4:だから、フィードバックを活かすのです。
彼女が言うように、『脳は、挑戦することで変化し成長する。そのことを学んだ子供は、失敗してもやり続けることが出来る』。はその通りだと思います。
挑戦しフィードバックを得る。ネガティブネガティブなフィードバックを乗り越える体験がGritを育てる。と考えています。
このGritがSEを長期的な成功に導く。
さて、前回のショーン・エイカー Shawn Achor
🔵 何が成功に導くのか。幸せだと認識することが成功を導く
🔴 今回の、成功は長期目標をやり抜く力 Grit
の考え方は私の提供するプログラム、VSP:Vision Strategic Program SE、技術者の組織力と業績を2倍にするプログラム。に深く関わります。
VSPでは
🔵 ニューロ・ロジカル・レベル(自己認識、貢献と喜び)
🔴 8フレームアウトカム (ビジョンとタイムライン)タイムラインの渦中で成長を実感する
というそれぞれのスキルを使い、個人と組織からリソースを引出します。
この2つはVSPの柱です。それに相当するテーマがTEDで連続して放送されたことに使命を感じました。ですから、このメルマガで投稿することにしたのです。
SE、技術者の皆さんへ。ビジョンを持とう。自分の仕事、そして自分の人生を自分でマネジメントしよう。そのHow Toをここに用意しています。
今回のALダックワースさんのお話は、ウィル e・ラーニングJapanのNLP講座のなかでも、日本の先人に学ぶ積極思考 中村天風。が当てはまると思います。
画像をクリックしすれば無料サンプル講座が受講できます。
TEDシリーズはまた続けたいと思います。
お楽しみに。
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