２０１８年７月１３日

東京ビッグサイト　働き方改革の展示をみてきました

展示では、オフィスのファシリティに目を引くものがありました。従来のデスクワーク、とは違うコンセプトでした。

ということはさておき、

RPA

の展示についてお話します。

全体的には「RPA花盛り」です。

大手メーカー、SIerは展示内容の一部として組み込んでました。

これから期待されそうな、ベンチャー企業では全面におしだした企業もありました。そこから主観で選んだ３点です。

１．RPAの市場は２０２０年５，０００億円。

さらにいうなら、RPAは導入単価がERPの１／１０程度。従って、導入企業数でいえば、中小企業を含めて７０％になるのではないか。（セミナーより）

２．RPAの技術者不足

現在RPAを導入しているのは、その多くは大手企業です。その大手企業の導入費用は５００～１，０００万円ではないかと推測している。

そこから割り出されるのは、RPA技術者の単価です。

１５０～１６０万円／月・人

であり、技術者不足がわかる

おそらく、大企業では、技術者に３～４ヶ月で開発してもらい（後は自社で対応する）、残りはRPAツール費用だろう。

私見。これを次に導入するであろう中小企業にあてはめると、価格は１／５～１／１０ではないか。ただし、中小企業では自社対応が難しいため、逆に１／３～１／４となる可能性もある。

３．RPAを導入した成果

RPAを導入すると、PCの定型業務が自動化されます。つまり、人手が違う業務に振り返られます。（RPAは効果が明確に出る）

ここまでは、省力化、コスト削減ですが。

RPAは、人がすべきと言い難い業務＝作業を自動化したことになる。

本質的にはここからで。では空いた時間、人材で何をすべきなのか。

これを考えて行動することが重要です。

作業から、人が本来すべき仕事はなにか。

１９３６年モダンタイムスですね。８０年たってから。

で、このブログで再三お話している、ユニリーバの島田由香さんは、仕事にとどまらず

「働き方改革は人生をどう生きるか」を考えること。と言われています。

RPAはこの島田さんの言葉につながりましたので、RPAが働き方改革につながる。その第一歩というのは間違いなさそうです。

４．余談１

RPAツールの月額使用料ですが、UiPathを含めおおよそ

月額　４０，０００円～１００，０００円

のようです。

UiPathの場合、小規模企業（例えば当社）の場合は無料で使用できます。

５．余談２

NTTデータのブースにいきました。

そこで展示していたRPAは

UiPath

WinActor　の展示はありませんでした。

ということは、

UiPath　いいんじゃないでしょうか。

当社の洞察力も良いのでは

と思った働き方改革のイベントでした。

次回もお楽しみに

ウィル株式会社　奥野　智洋