SEコーチング体験セミナー 2017.11 ご報告

先日、SEコーチング体験セミナーを実施しました。

A社の営業のB氏と先の大阪勧業展で知り合い、A社のSEの方へコーチング体験セミナーを実施しました。

そのセミナーの資料（一部）です。

興味がありましたら、お問い合わせ下さい。

ワクワク楽しいそして業績の上がる組織をめざして。

これが当社のキャッチコピーです。

当社のNLPコーチングに取り組むと、みなさん元気で前向きになります。

女性の方、若返ります。内面も見た目も。

勿論男性も同じです。

セミナーの目次です。

当社のNLPコーチング、VSP：　Vision Strategy Program は、SE、技術者の人生を豊かにする。日常業務の問題解決をする。そのためにマネジメントとコーチングを使うという考え方です。

NLPの資格取得が目的ではありません。

ですから、目次の３．が中心になります。

①　②　③　ともに、このホームページのコミュニケーション講座、コーチング講座に解説と実践例がありますので、是非そちらをご覧ください。サンプル講座（無料）も充実しています。

NLPの全体像です。

P:Programming　のところですが、特にSEのかたはいつものプログラミングと勘違いされるかもしれません。（私がそうでしたので）そうではないのです。自分が生まれてからこれまで体験してきた、また何世代にも積み重ねられたDNAにある潜在意識のことです。

理論としては、この脳の３原則の説明に止めました。

時間があれば、NLPの基本前提を説明したかったのですが、次の機会にします。

説明は短めにして、３つのワークを体験していただきました。

①状態管理

②人生を幸せにする黄金の質問

③リフレーム

これら３つを通して、

自分自身で良い状態をつくり１２０％能力を発揮してほしい。

幸せな人生を描いてそれに向かってほしい。仕事の目標を設定し達成してほしい。

自分も周りも、過去も未来も変えられる、魔法のコミュニケーション「リフレーム」で良いコミュニケーションを作ってほしい。

要は、セルフマネジメント。自分の人生も、自分の仕事も。

自分の行き先です。他人にオールをまかせるな。（中島みゆきさん　宙船）

という気持ちでセミナーを行いました。

自分自身がSEマネージャーのときを振り返り、これらを知っていたらどんなに変わっただろう。という思いからです。

次は、

中小企業診断士向けに更新研修をおこないましたので、それを紹介します。